2024年部门考核方案模板

2024年部门考核方案模板考核目标和原则：1. 目标：使部门成员明确工作目标、规范工作行为，提高工作效率和质量，达到预期绩效。2. 原则：公平公正、客观评价、激励激励、提高激励。考核内容和方式：1.