员工离职管理程序，员工离职面谈、交接、薪资的办理流程

员工离职管理程序目的为保证员工离职时，其工作能明确地转移，以利接交人完整地接任工作，特订 定本制度。适用范围离职员工离职管理流程员工因故辞职，应于一个月前向其直属上级领导提出书面申请〔重点岗位员 工应