人事部年度培训计划标准样本（五篇）

人事部年度培训计划标准样本01培训制度：1.根据饭店经营目标和管理、服务中存在的问题，分析培训需求，确立培训目标，制定年度培训计划。2.不断完善饭店、业务部门、分部门三级培训体系，使之有效运转。3.组