团聘模式浅析

团聘模式浅析摘要：随着中国经济的发展，现代企业也迅速发展，企业人才的重要性也越来越被企业管理者所重视，然而招聘也便成了企业吸收人才的重要渠道。招聘是人力资源工作中的一个重要部分，招聘渠道也越来越受到H

团聘模式浅析 摘要：随着中国经济的发展，现代企业也迅速发展，企业人 才的重要性也越来越被企业管理者所重视，然而招聘也便成 了企业吸收人才的重要渠道。招聘是人力资源工作中的一个 HR 重要部分，招聘渠道也越来越受到的重视。传统的招聘 渠道有招聘会、网络招聘、校园招聘、猎头、内部推荐等， 这些渠道已经被很多企业广泛采用，并将继续发挥其重要作 用。除了这些传统招聘渠道外，越来越多的新型招聘渠道逐 渐出现并被招聘人员灵活运用，尤其随着网络招聘的广泛应 用，一些新型网络招聘渠道有力地提升了企业的人才竞争能 “” 力。团购引发新型招聘方式团聘悄然风行京城。 关键词：招聘渠道；网络；新型；团聘 一、概念界定 第一，网络招聘。网络招聘，也被称为电子招聘，是指 通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。 “” 第二，团聘。团聘是指培训机构通过网络招聘等渠 HR 道招聘用人单位需要的人才，用人单位派遣直接抵达非 常好的培训机构，为本公司吸纳大量精英人才。 二、研究背景 如何更高效地招到企业需要的人才是企业人力资源工 作永恒的话题。随着经济复苏步伐的加快，企业对人才的需