人事行政经理职责模版

人事行政经理职责模版一、制定和执行人力资源战略1. 分析公司业务和发展需求，制定人力资源战略，以支持公司的战略目标和长期发展规划。2. 开展人力资源需求分析，预测和规划人员需求，并制定相应的招聘策略。