HR视角：真诚考察、廉洁录用

HR视角：真诚考察、廉洁录用。一、真诚考察任何一项招聘工作都必须首先考虑候选人的能力和背景。而对于HR来说，当候选人具备相应能力时，如何对其背景进行真正有效的考察就显得尤为重要。背景考察的意义背景考察