人力资源部经理岗位的职责模版（二篇）

人力资源部经理岗位的职责模版1. 招聘与选拔人力资源部经理负责制定并实施招聘与选拔策略，根据公司的人才需求，确保招聘流程的顺利进行。具体责任包括：- 制定并执行招聘计划，根据各部门的需求确定招聘渠道和