2019年某集团年终绩效考核实施办法

2016年**集团年终绩效考核实施办法第一章 总则一、考核目的1、根本目的：为正确评价与总结员工2016年度的绩效,更好地激励与挖掘员工的潜能,强化员工的责任与竞争意识,提高组织整体效能,推动员工与