《干部考核工作条例》学习心得

《干部考核工作条例》学习心得考核干部要有章可循。要使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，而对慢作为、___、乱作为的干部将受到警醒和惩戒，使求真务实、真抓实干、恪尽职守在全党全社会蔚然成风，这将预

《干部考核工作条例》学习心得 考核干部要有章可循。要使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖 和鼓励，而对慢作为、___、乱作为的干部将受到警醒和惩戒，使求真 务实、真抓实干、恪尽职守在全党全社会蔚然成风，这将预示着那些 老老实实干事，心系百姓，艰苦奋斗，敢于创新，全心全意为人民服 务，求真务实的好干部将获得更多提拔的机会，而那些耍小聪明，拉 帮结派，欺上瞒下，鱼肉百姓，得过且过的干部将受到严厉的惩戒。 考核干部结果要奖优罚劣。《___领导干部考核工作条例》制定了 具体可行的考核标准，在考核过程中，不断完善干部考核方式方法和 结果运用，综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四种 方式，实现干部考核经常化、制度化、全覆盖，强化党___的领导把关 作用，增强考核的针对性，实行分级分类考核，把考核结果与选拔任 用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等紧密结合起来，最 大限度调动各级领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性。最终 达到___所要求的那样：“要坚持正确用人导向，把好干部选出来、用 起来，促进能者上、庸者下、劣者汰。”从而更好的激励干部担当作 为。 党员领导干部一定要把《条例》贯彻落实好，为建设一支信念坚 定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质___领导干 ___伍，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的 ___提供坚强___保证。 制定《___领导干部考核工作条例》，对推动解决当前干部考核工 作和干___伍存在的突出问题，激励引导广大干部以更好的状态、更实