团队管理中如何区别对待每一种员工

团队管理中如何区别对待每一种员工 　　最怕的是被平庸的员工绑架，而优秀的员工主动流失!好的，不要害怕员工离开;负面的员工不换掉，弊大于利;状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。员工是越换越优