企业管理咨询服务合同

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企业管理咨询服务合同 甲方（聘请方）： 乙方（应聘方）： 甲方因业务发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的规定，聘请乙方 律师进行公司管理咨询服务，为甲方制定绩效管理制度。双方在自愿、平等、 互利、诚信的基础上，经友好协商，一致同意订立本合同，共同遵照执行。 一、甲方聘请乙方为甲方提供企业管理咨询服务，服务内容如下： 绩效管理制度的咨询服务：乙方应当对甲方的内部环境进行深入的访谈、 调研，客观中立的审视，制定确实可行的甲方公司各部门绩效管理制度，并协 助甲方进行试运行及后期妥善的执行。 二、工作要求 2.1工作方式 沟通方式：当面沟通、会议、电话、传真、电子邮件等，沟通结果形成文 字依据。 甲方将派专员协调工作。 2.2工作成果 工作成果为基于上述服务工作内容的绩效制度，份数为贰份，并提供完整 的电子文档给甲方。 提交时间： 自甲方发出工作启动函并支付咨询款之日起，30个自然日内完成工作成果