员工晋升管理制度

员工晋升管理制度】　　第一条为了提高员工的业务知识及技能，选拔优秀人才，激发员工的工作热情，特制定本晋升管理办法。　　第二条晋升较高职位依据以下因素：　　1、具备较高职位的技能；　　2、相关工作经验和