让上司赏识你其实不难 管理资料

让上司赏识你其实不难 管理资料 　　2、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。 　　3、借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，