人力资源主管岗位的基本职责范文（二篇）

人力资源主管岗位的基本职责范文人力资源主管岗位的基本职责包括以下几个方面：1. 招聘与选用：负责制定招聘计划和策略，收集市场信息，发布招聘需求，以确保组织拥有合适的人才。与部门经理合作，参与面试和选拔