商务部外贸发展事务局公开招考15名工作人员模拟考试练习卷含答案7

商务部外贸发展事务局公开招考15名工作人员模拟考试练习卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选题(

15 商务部外贸发展事务局公开招考名工作人员模拟考试练习卷含答 案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.根据我国《劳动合同法》有关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的。 试用期不得超过_____。 A: 一个月 B: 两个月 C: 三个月 D: 四个月 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个 月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年 的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试 用期不得超过六个月。故本题答案选A。 本题所属考点-题库原题