人力资源总监岗位的主要职责（4篇）

人力资源总监岗位的主要职责包括以下几个方面：1. 人力资源战略规划：制定和实施公司的人力资源战略，包括招聘、人才储备、绩效管理、员工发展等方面的策略和计划。2. 招聘和选拔：负责制定招聘策略，并组织实