企业绩效考核常用方法的比较分析及借鉴

企业绩效考核常用方法的比较分析及借鉴 摘 要：本文从绩效指标设定的角度出发，比较分析了五种常用的企业绩效考核方法，阐述了平衡计分卡法的独特优越性。最后运用该方法结合企业实践，在解决绩效考核指标设