干部选拔任用突出问题意见

干部选拔任用突出问题意见 严格按照党的干部路线方针政策选拔任用于部，是建设高素质于部队伍的根本措施，对于提高党的执政能力。巩固党的执政地位具有重要意义。当前，干部选拔任用工作的主流是好的。但是，

干部选拔任用突出问题意见 严格按照党的干部路线方针政策选拔任用于部，是建设高素质于 部队伍的根本措施，对于提高党的执政能力。巩固党的执政地位具有 重要意义。当前，干部选拔任用工作的主流是好的。但是，在一些地 方和部门，“跑官要官”、“买官卖官”等不正之风和腐败现象没有 得到根本遏制，于部“带病提拔”的问题还时有发生。为了切实解决 干部选拔任用工作中的突出问题，现提出如下意见： 一、严肃查处“跑官要官”、“买官卖官”等问题 1、对“跑官要官”的，要批评教育，在一段时间内 不能提拔使用，情节严重的要进行组织处理。 2、对在民主推荐和选举中搞非组织活动的，要坚决查处，已经 提拔的要从领导岗位上撤下来，情节严重的移送执纪执法机关处理。 3、对受贿“卖官”的，按有关规定严肃查处，对行贿“买官” 的，一律先免去职务，再按规定处理。 15 第页共页