《员工互助办法精选》word版

员工互助办法 第一条 为发挥员工的团队及互助精神，安定生活，以提高工作效率，特订定本办法。 第二条 为配合本办法的推行而成立员工互助委员会(以下简称本会)，__有关款项的保管、核发、生

 员工互助办法 第一条为发挥员工的团队及互助精神，安定生活，以提高工作效率，特订定本办法。 ()__ 第二条为配合本办法的推行而成立员工互助委员会以下简称本会，有关款项的保  管、核发、生息、运用等事宜。 第三条本公司员工除临时工人员外，应一律参加本会。其互助权益自缴纳互助费的月  份起生效，自奉准离职之日起失效。 6() 第四条本会除设置当然委员人，由公司厂部一级主管及总务或人事、会计主管担 36 任外，另设置委员人至人，由全体员工推选，并由委员互选主任委员一人，负责总理本  会一切业务。 1 前项委员中除当然委员外，任期皆为年，连选得连任。  第五条本会设总务干事、会计各一人，承办本会事务。 第六条本会每月定期召开二次，如遇紧要事项可随时召开临时会议。如无重大事项时  并可以传阅方式进行。 第七条参加本会的员工，每月应缴纳互助费及互助基金。互助费由本人负担，互助基 ()1% 金由公司按薪资本薪的金额补助，皆于发放薪津时扣缴。所缴的互助基金及互助费系  互助捐款性质，概不退还。 第八条停薪留职人员在停薪留职期间所发生的互助事故，不适用于本办法，但因公伤  假或特别病假逾期而停薪留职者不在此限。 第九条本会经办的互助事项应每月公布一次。本会收支应每年结算一次，于翌年一月  公布。 “” 第十条员工申请互助事项时，以互助事项给付申请表申请。  第十一条员工应缴互助费及互助事项给付标准如附表。  第十二条本办法经呈准后公布实施，修改时亦同。