公务员考试申论最新模拟试题（22套）(doc50)-人力资源综合

05年公务员考试申论最新模拟试题(1)二、资料 (1)男女公务员应同龄退休。综合新华社消息，"现行的公务员条例中规定男60岁退休，女55岁退休。女性拥有相同的文化程度，在同一个岗位上工作，为什么

(\. 中国最大的管理资料下载中心收集整理部分版权归原作者 ) 所有 05(1) 年公务员考试申论最新模拟试题 二、资料 (1)" 男女公务员应同龄退休。综合新华社消息，现行的公务员条例中规定男 6055 岁退休，女岁退休。女性拥有相同的文化程度，在同一个岗位上工作，为 5” 什么要提前年退休？在北京召开的中国妇女第九次全国代表大会上，男女退 休年龄的差异，引起了代表们的质疑。 (2)" 提前退休形成事实上的男女不平等。决定一个人是否退休的条件应当是 " 能力和身体状况，而不应该是性别。全国妇联妇女研究所所长谭琳代表指出， 55 对于许多女性来说，岁正是年富力强、义务负担最轻的时候，提前离开工作 岗位，不仅是人力资源的浪费，也反映了男女占有资源的不平等。 (3)" 提前退休，也使得许多女性退休后享受的工资待遇比男性低，这又形成了男 " 女经济上的不平等。河南省妇联副主席李萍代表说，以前制订男女退休年龄标 准的时候，是出于对女性身体保护的角度考虑，而现在随着社会的进步，这样的 规定就显得不合时宜了。 (4)"" 退休年龄的不同还影响了女性参政议政和职业发展。湖南省益阳市妇联主 5 席梅敏亚代表指出，由于这年的差距，与男性相比，女干部、女专业技术人员 " 在教育培训、职业发展和岗位晋升等方面的机会明显减少，这很大程度地制约 " 了优秀女性人才的选拔。 (5) 将男女同龄退休写人《妇女权益保障法》。中国政法大学国际教育学院 "" 院长、中国婚姻家庭研究会副会长夏吟兰透露，妇女权益保障法修订专家组正 在对男女同龄退休问题进行专题讨论风妇女权益保障法》修订后有望在此问题上 作出明确规定。作为专家组成员，夏吟兰说，让女性先于男性退休，这一规定的 原意是为了照顾女性在体能上的欠缺。但随着时代发展，女性受教育程度越来越 " 高，平均寿命也日益延长，在脑力劳动上完全可与男性媲美。尤其是对一些有 55 着丰富社会经验，担任领导干部和技术工作的女性来说，强令她们岁退休， " 更是对人力资源的巨大浪费。夏吟兰说。 (6)s 提前退休给女性造成更大压力。夏吟兰说，女性比男性提前年退休，就 意味着女性必须早成材，这必然给女性造成更大的压力。同时，早退休还使女性 " 的退休金低于男性，造成退休越早、退休金金额越少的客观后果。她强调，将 " 男女同龄退休写入法律，意味着兼顾男女同龄退休的平等权利和妇女自主选择 提前退休的弹性原则，即在胜任工作的情况下女性退休年龄与男性一致，而女性 不能胜任工作或虽能胜任但本人不希望继续工作的，可选择提前退休。 三、申论要求 1.150 请用不超过字的篇幅，概括出给定资料所反映的主要问题 (20) 分 2.350 以政府调研员的身份，用不超过字的篇幅，提出解决给定资料 (30) 所反映问题的方案。要有条理地说明，要体现针对性和可操作性。分 3.1200 就给定资料所反映的主要问题，用字左右的篇幅，自拟标题 (50) 进行论述。要求中心明确，内容充实，论述深刻，有说服力。分 () 参考答案及例文一 1.[] 答案提示女性在年富力强、义务负担最轻的时候，提前离开工作岗 位，不仅是人力资源的浪费，也反映了男女占有资源的不平等。提前退休，也使 得许多女性退休后享受的工资待遇比男性低，这又形成了男女经济上的不平等。 女性提前退休还影响了女性参政议政和职业发展。女干部、女专业技术人员在教 1 48 第页共页