绩效管理体系对实现组织战略目标的意义

绩效管理体系对实现组织战略目标的意义 组织意义提供客观、公正衡量个人贡献的标准 与薪酬等人力资源相连,塑造积极向上的企业文化和端正的价值观,实现对个人的激励战略意义通过强化、分解战略,明确个人使命 赋