把简历的重点放在成就上

把简历的重点放在成就上 如果你茫然地盯着自己的简历，不知道怎样提高，这就是你的答案：集中在成果上。　　写工作经历的时候，详细表达你工作的结果或成果。毕竟结果才是潜在雇主们想通过雇用某人所得到的。把你

把简历的重点放在成就上 如果你茫然地盯着自己的简历，不知道怎样提高，这就是你的答案：集中在成果上。 写工作经历的时候，详细表达你工作的结果或成果。毕竟结果才是潜在雇主们想通过雇 —— 用某人所得到的。把你在工作中取得的成就制作成图表，你就越有可能得到你想要的更 多的面试通知。 “13MRI of 简历是一个推销工具，〞拥有年在不同领域招聘经验的新泽西 MountainsideJan Briggs“ 高级业务经理说，我总是倡议候选人在简历中参加成就这一 项，因为它们比工作职责更切实。如果有人的简历中有成就这一项，它们将被放入细读的那 一堆。他们至少会进入有希望的那一堆。 考虑到被招聘经理筛下去的堆积如山的简历，进入有希望的那一堆真是一件好事情。这 意味着你已经闯过了第一关，以后有时机被细读了。 Huntington BeachJohn 人力资源参谋、位于加利福尼亚的战略招聘公司总裁 Nelson“ 说：在简历中参加成果是很困难又费时间的一件事，但它绝对值得。〞他说他并 不一定把省略成果的简历排除，但是包括成果的简历可以决定求职者是否被叫来面试。 Fresno? 位于加利福尼亚州的职业专家机构的执行理事、简历魔法》一书的作者 Susan Whitcomb82% 所做的一项调查显示，的人力资源经理们认为简历应该包含能证实 的成就。这就足以使你重新翻开简历，把工作结果加进去。 Whitcomb 提供了下列五点技巧来帮忙你把简历的重点放在成就上： 使用比照 把你的表现和你的同事、其他商业团体或竞争对手的表现作比拟来证明你发明了优秀的