劳动者严重违反用人单位的规章制度

劳动者严重违反用人单位的规章制度篇一：最高院法官精解如何认定劳动者严重违反规章制度以严重违反用人单位规章制度为由解除与劳动者的劳动合同是否合法，不能单纯依据规章制度对该行为是否达到严重程度的认定，而应