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受培训员工流失情况分析　　公司与员工叶某于1998年6月23日签订《劳动合同书》，期限为1年。　　合同中约定，双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件，与《劳动合同书》具有同等法律效力。　　19