职位评价对人力资源管理的作用

标题：职位评价对人力资源管理的作用　　点值评价系统 　　点值评价系统是一个定量的职位评价过程，通过计算一个职位的各因素总分值来确定此职位的相关价值。建立一套点值评价系统是一个非常复杂的工作，需要