劳动防护用品管理制度（含表单）

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一、目的 为了保护员工的身体健康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工的个人防护，保证劳动防护用品及时发放， 根据《中华人民共和国安全生产法》和《劳动防护用品监督管理规定》（安监总局1号令），特制订本制度。 二、范围 本制度规定了公司所有使用劳动保护用品的岗位发放、防护用品使用标准、发放标准及其它规定、防护用品 的采购、领用、发放程序、记录的要求。 三、权责 1 .总经理负责劳保用品购买所需费用的落实； 2 .副总经理负责对购买劳保用品进行审批； 3 .安全办公室：负责制订劳保用品管理制度及发放标准，和对劳动防护用品购买后的质量审核。确保各岗 位劳保用品所需； 4 .采购部：负责及时采购符合国家标准和行业标准的劳保用品； 5 .仓管员：负责对审核后的劳保用品登记入库和发放记录。 6 .各部门：负责劳保用品的申购、领用、发放及监督检查作业佩戴使用情况； 7 .使用人员：遵守劳保用品管理制度，按要求佩戴和使用。 四、内容 L正确选用和采购劳动防护用品应依据劳动防护用品发放标准，根据从业人员的防护及保健要求，到劳动 防护用品定点经营单位或劳动防护用品定点生产厂家购买劳动防护用品。为保证从业人员防护用品质量,购 买的劳动防护用品须经安全主任验收。防护用品应有有关部门核发的生产许可证和产品合格证。其基本要求 是： （1）严格保证质量； （2）所选用的材料必须符合要求，不能对人体构成新的危害； （3）使用方便舒适，不影响正确操作。 8 .公司劳动保护用品发放 （1）安全办公室负责全公司劳动保护用品发放标准的制订，具体负责劳动防护用品标准的修订，日常劳保 用品计划的汇总、审批和登记管理工作； （2）公司发放劳动保护用品根据国家有关规定，结合企业实际由公司安全办公室制定标准，员工个人劳动 保护用品按标准发放，任何部门不得擅自扩大发放范围和提高发放标准； （3）对生产中特殊情况下需要领用劳动用品的，应按程序由本部门负责人同意和安全主任签字批准，到仓 库领取。 9 .劳动保护用品的使用