强化工作措施文明创建

强化工作措施文明创建强化工作措施文明创建市水政监察支队从开始连续四届获评“市直文明单位”，并荣获第七届创建文明行业工作先进单位。为争创第十三届市级文明单位，采取了四项措施加强创建工作。一是注重宣传发

强化工作措施文明创建 强化工作措施文明创建 市水政监察支队从开始连续四届获评“市直文明单位”，并 荣获第七届创建文明行业工作先进单位。为争创第十三届市 级文明单位，采取了四项措施加强创建工作。一是注重宣传 发动，营造创建氛围。结合开展“勤廉执法当先锋，亮岗履 职展风采”主题实践和职工建议征集活动，充分调动干部职 工参与的积极性。创办了“泉州水政监察信息网”和简报， 积极开展文明创建宣传活动，在中国文明网、泉州市文明网、 泉州晚报等媒体、行业网站刊发信息报道183条。二是注重 执法文明，树立良好形象。在媒体网站公布举报电话、信箱， 向群众发放“便民服务卡”，协同管理单位沿南、北渠选址 建设洗衣房，方便群众洗涤衣物;强化基层调研，推进了我市 晋江流域水环境重点污染源、北高干渠和非法采堆砂等综合 整治工作;加强文明劝导，有效保护了金鸡、南渠、北渠等重 要水源地;强化典型警示，严厉打击违法采、堆砂等行为。三 是注重志愿服务，塑造美好心灵。以推荐“身边好人”为载 体，抓典型带动;深入开展以南渠、北渠等重要水源地为重点 的水资源保护志愿服务活动，抓品牌服务;自发组织玉树孤儿 “暖冬计划”、“关爱儿童献爱心”等主题活动，抓帮扶济 困等。四是注重能力建设，锤炼过硬队伍。按照“半军事化” 管理的要求，完善考核机制，组织开展水政执法能力“大比