人本管理在电企人力资源管理中的应用

人本管理在电企人力资源管理中的应用 我国的电力行业长期供电以来都是一直运作在计划经济体制的市场，由于这样的市场化程度不高，人力资源的管理观念也相对比较落后，企业在设岗位时常常是因人而立，导致人才