国企人力资源岗位职责

国企人力资源岗位职责主要包括人力资源规划、招聘与选拔、员工关系管理、薪酬福利管理、绩效评估与培训发展等方面。下面将详细介绍这些岗位职责。一、人力资源规划国企人力资源岗位的重要职责是进行人力资源规划。这