500至1000人规模机械制造行业客服专员岗

客户关系部坐席岗位考核方案编制：人力资源部审核：审定：批准：1 目的及原则1.1按照岗位重要性、岗位贡献度确定岗位工资水平，体现岗位价值；1.2按岗定薪、季度考核、动态管理。2 适用范围本办法适用于客