小公司员工守则细则

员 工 守 则 细 则第一章总则为规范企业和员工的行为，维护企业和员工双方的合法权益，根据劳动法及其 配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。本规章制度适用精品整理于企业所有员工，包

员工守 则细则 第一章总则 为规范企业和员工的行为，维护企业和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规 章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。本规章制度适用 精品整理 于企业所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的 员工另有规定的从其规定。 第二章员工招用与培训教育 第1条本公司招聘的对象是资格最符合的个人，无性别、地域、户等区别。第 2条企业招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部选用后对外招 聘的原则，不招用不符合录用条件的员工。 第3条员工应聘企业职位时，一般应当年满18周岁（必须年满16周岁），身体健康，现