华为干部管理观

任正非的管理观是：“华为干部不是终身制，公司不会迁就包括本人在内的任何人，末位淘汰是日常绩效考核工作体系，烧不死的鸟都是凤凰。”今天为大家整理了一份任正非如何管理员工，淘汰不称职员工的秘籍：以下为任正