员工调薪方案

2014年员工薪酬调整方案（2014年10月1日起实行）为提高员工工作积极性，激励员工提高工作业绩，根据《薪酬管理与绩效考核实施办法》相关规定，公司依据员工能力和业务水平的提高、经营业绩的提升以及社会