2024年酒店行政人事部工作计划

2024年酒店行政人事部工作计划一、人员规划和招聘1. 完善人员规划，根据酒店发展需求和业务特点，合理确定人员数量和职位设置。2. 制定招聘计划，确保招聘流程规范和公平，吸引优秀的人才加入。3. 加强