休假管理制度

休假管理制度第一条目的为规范管理，严肃纪律，保持良好工作秩序，进而提高工作效率，根据《劳动法》及国家相关政策法规，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条适用范围适用于潍坊水务分公司所有员工。第三条假期

休假管理制度 第一条目的 为规范管理，严肃纪律，保持良好工作秩序，进而提高工作效率，根据《劳 动法》及国家相关政策法规，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条适用范围 适用于潍坊水务分公司所有员工。 第三条假期种类 休息日、法定休假日、年休假、病假、事假、工伤/职业病假、婚假、产假/ 护理假、丧假。 第四条休假管理 1、休息日 非轮班制员工休息日为星期六、星期日；轮班制员工的休息日为轮休日。 无特殊情况，休息日不需办理任何请假手续。 2、法定休假日 元旦，放假____天(____月____日)； 春节，放假____天(农历腊月三十、正月初一、初二)； 清明节，放假____天(农历三月初三)； 劳动节，放假____天(____月____日)； 端午节，放假____天(农历五月初五)； 中秋节，放假____天(农历八月十五)； 国庆节，放假____天(____月____日、____日、____日)。 现行标准，随国家调整而调整 具体放假时间按国家颁布的规定及集团休假通知执行。 第1页共5页