月度招聘计划范文

月度招聘方案范文 　　一、前台文员：1名 　　1、要求女性，年龄20-25岁，中专以上学历; 　　2、身高165cm以上，声音甜美清晰，形象好、气质佳; 　　3、懂前台接待礼仪、办公室日常相关事项，能

月度招聘方案范文 一、前台文员：1名 1、要求女性，年龄20-25岁，中专以上学历; 2、身高165cm以上，声音甜美清晰，形象好、气质佳; 3、懂前台接待礼仪、办公室日常相关事项，能熟练操作办公软 件和使用办公设备; 4、工作认真、主动、具有较强的效劳意识，沟通表达能力好。 二、办公室文秘：1名 1、要求女性，22-28岁，大专以上学历，形象好、气质佳; 2、有企业秘书或助理类岗位工作2年以上经历，其中有高管秘 书/助理经历优先; 3、对办公室行政工作整体流程比较熟悉; 4、熟悉企业礼仪，了解企业整体运作; 5、头脑灵活，应变能力强，及时完成上级交办的相关事务; 6、熟悉办公自动化，有较强的文字组织、语言表达能力。 三、人事专员：1名 1、要求女性，年龄22-30岁，大专以上学历，两年以上人力资 源相关工作经历; 2、入职离职率分析，培训需求、方案、实施及效果跟踪工作; 3、具有较强的逻辑思维、沟通与协调能力，工作认真积极、责 任感强，具有很强的突发事件处理能力，处事态度积极进取; 4、熟悉员工档案管理、公司活动安排、筹划、执行及员工招 聘、离职访谈等实操工作经历; 5、熟悉并有协调员工关系、合同纠纷实务工作经历者优先; 6、具有优秀的人品和价值观，职业道德和职业操守，踏实稳