人事部经理职责要求（三篇）

人事部经理职责要求作为人事部经理，您的职责包括但不限于以下内容：1.人事策略和规划：制定企业的人力资源战略，并根据企业发展战略制定人力资源规划，确保企业拥有足够的人力资源支持业务发展。2.招聘与录用：