医院岗位管理制度综合概览

医院岗位管理制度综合概览第一章    门急诊管理制度门诊工作制度一、各科主任、副主任应加强对本科门诊的业务技术指导、并确定一名主治医师或高年住院医师协助科主任领导本科的门诊工作。二、为保证门诊医疗

医院岗位管理制度综合概览 第一章门急诊管理制度 门诊工作制度 一、 各科主任、副主任应加强对本科门诊的业务技术指导、并确定一名主治医师或高年住院医师协助科主任 领导本科的门诊工作。 二、 为保证门诊医疗质量，各级医师应按医院规定到门诊工作。正、副主任医师应每周不少于两个半天门诊， 解决疑难病例。门诊工作的医师应相对稳定，使病人有较系统的诊断和观察，人员调换时应将安情况报 告门诊部。 三、 门诊医师应坚持首诊负责制。对疑难重症病员，两次复仍不能确诊时，应及时请上级医师会诊或收住院。 “” 各级医师在诊疗过程中，要详细询问病史，认真体检，准确记载病史，并做到五有一签名。 四、 对病人处理要掌握原则，辅检项目恰当，报告及时准确，用药合理，尽可能减轻患者负担。 五、 做好门诊分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。严格执行疫情报告制度，做好门诊日志登 记工作。 六、 门诊应经常保持清洁整齐，改善候诊环境，做好宣传卫生、健康教肓工作。 门诊办公室工作制度 一、 认真贯彻院领导指示，协调门诊各部门工作，做到有计划，有安排。 二、 熟悉门诊业务和各项规章制度，服务热情耐心。 三、 对门诊各部门存在的问题，要及时上报研究，并采取措施，保证门诊医疗秩序正常运行。 四、 负责审核并开具诊断证明书。 五、 做好各项统计、登记、汇总上报工作，并做好年终总结和评比工作。 门诊挂号室工作制度 一、 15 分科挂号，并在开诊前分钟挂号。 二、 () 门诊病人应先挂号后就诊危重抢救例外。同时就诊两科室或转科时，须重新挂号，会诊例外。 三、 70 对老干部、烈军属、现役军人、残疾人、岁以上老人和有特殊困难的病人优先挂号。 四、 () 负责每日统计就诊数分科统计，作为门诊量的基础数据。 五、 严格管理有价凭证和收据，不得挪用挂号现金。 2,2 页空白没用的，请掠过阅读吧哈这页空白没用的，请掠过 。门诊注射室工作制度 , 阅读吧哈请掠过阅读吧，哈哈哈 1989· 年，乔恩纳贾里安成立默丘里交易公司，该公司是一家指定主要造市商，负责特定股票的正