备考2023安徽省高级企业培训师一级高分通关题库A4可打印版

备考2023安徽省高级企业培训师（一级）高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、于1982年，出版的《胜任的经理人:有效绩效模型》一书，该著作报告了美国管理协会资助的研究成果。该书的作者为()

备考安徽省高级企业培训师（一级）高分通关题库 2023A4 可打印版 一单选题共题 (60) 、于年，出版的《胜任的经理人有效绩效模型》一书，该著作报告了美国管理协 11982: 会资助的研究成果。该书的作者为 () 罗伯特怀特 A.. 戴维麦克里兰 B.. 理查德鲍伊兹 C.. 德鲁克 D. 试题答案 :C 、面试与其他素质测评相比具有的特点一是面试是一个双向沟通的过程，也是双方的互 2: 动过程，被测试人并不是完全处于被动的状态二是面试以为主要手段。 ;() 沟通 A. 倾听和观察 B. 交流 C. 谈话和观察 D. 试题答案 :D 、全面质量管理的工作程序被称之为戴明循环其含义是 3“”;()