建筑人力资源职责

建筑人力资源职责主要包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责根据公司需要制定人才需求计划，发布招聘岗位，招聘适合岗位需求的人才，进行简历筛选、面试、录用等工作，确保公司人员的招聘质量和及时性。2. 员