湖北省洪湖市事业单位引进46名人才模拟卷练习题3

湖北省洪湖市事业单位引进46名人才模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：_______________

46 湖北省洪湖市事业单位引进名人才模拟卷 答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题 姓名：_______________学号：_______________成绩： ______________ 一.单选题(共100题) 1.下列情况，金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”的是_____。 A:那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资 B:组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金 C:以上两种情况均可以使金钱成为“激励因素” D:无论什么情况下，金钱都只是“保健因素” 参考答案:B 本题解释:【答案】B。解析:影响职工工作积极性的因素可分为两类:保健因素 和激励因素。所谓保健因素，就是那些造成职工不满的因素，它们的改善能够 解除职工的不满，但不能使职工感到满意并激发起职工的积极性。它们主要有 公司的政策、管理和监督、人际关系、工作条件等。所谓激励因素，就是那些 使职工感到满意的因素，唯有它们的改善才能让职工感到满意，给职工以较高 的激励，调动积极性，提髙劳动生产效率。它们主要有工作表现机会和工作带 来的愉快、工作上的成就感、由于良好的工作成绩而得到的奖励、对未来发展 的期望、职务上的责任感等等。“保健因素”是满足人的对外部条件的要求； “激励因素”是满足人们对工作本身的要求。B项中组织在个人取得额外成就 后给予的奖金，除了物质激励外，也是对个人额外成就的一种表扬和认可，属 于“激励因素”的体现。故本题答案选B。