人力资源副总监的主要职责模版（二篇）

人力资源副总监的主要职责模版人力资源副总监的主要职责是管理和监督企业的人力资源部门，并确保人力资源策略的有效执行。以下是该职位的主要职责模版：1. 制定和执行人力资源战略：负责制定、推动和执行公司的人