《组织部干部股股长竞聘演讲稿》

《组织部干部股股长竞聘演讲稿》尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁。下午好。（鞠躬）感谢大家，给我公平竞争干部二股股长的机会；感谢各位，从繁忙中抽出时间，听我发表竞职演说。存在一些不足，主要表现为：在干

精品文章 《组织部干部股股长竞聘演讲稿》 尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁。下午好。（鞠躬）感谢 大家，给我公平竞争干部二股股长的机会；感谢各位，从繁忙中抽出 时间，听我发表竞职演说。 存在一些不足，主要表现为：在干部管理方面提出积极的意见和 建议还不够；在人才工作方面，有些意见和措施落实得不够好；在干 训及日常的干部管理中，对高层知识群体侧重不够。我记得有两句印 象比较深，一句是思路决定出路，另一句是办法总比困难多。通过对 干二股工作职责的调查了解，对其前期工作的观察和分析，就今后如 何开展工作，我就形成了自己的思路。假如这次我的愿望能够实现， 就我个人而言，首先要坚持做到以下四点：一是多学，就是花更多的 时间学习新知识，掌握新技能，洞察人情事故，从而丰富知识积累， 熟练操作性技术，运用正常的人文方法推动工作。二是勤干，就是不 怕苦和累，勤奋工作，在实践中积累经验，提高能力。三是常思，就 是经常思考工作的特点、存在的问题和解决的办法，举一反三，注意 把握规律性，竟而及时总结，更好指导工作。四是乐为，就是始终保 持进取之心，平常之心，从容之心，豁达之心，高高兴兴地干好每一 天，不让工作影响情绪，不让情绪妨害工作。在坚持上述四点的同时， 还要加强干二股自身建设，主要也有四点：第一，带领本股成员加强 学习，积极工作，通过学习增长知识，通过实践增强能力。第二，经 常谈心，再忙每周都要挤出半个小时的时间相互谈心，增进了解，增 强互信，形成最大的工作合力。第三，要坚持创新、敢于持创新，面