推荐-服务员绩效考核方案 精品

服务员绩效考核方案一、目的： 为更好的调动员工工作积极性与激情，建立行之有效的激励机制，真正体现“多劳多得”的原则，提升员工的福利待遇，特制定本方案。二、范围：前厅服务员三、周期::月度考核，每月的