员工满意度调查方案

2010年度员工满意度调查方案一、基本原则员工满意度调查坚持“实事求是、客观公正”的原则，着力疏通企业与员工的沟通渠道，了解掌握员工的意见和要求，及时发现企业管理和经营发展中存在的问题，有针对性地采取