计划部绩效考核方案

方案部绩效考核方案 方案部方法 为提高方案部门的积极性，充分发挥方案的.全面性、准确性、有效性，为公司经营决策提供智力支持，特制定本方法。 一、财务指标 1、全年销售量指标。公司完成万销售额不计奖罚，