精编最新公司员工绩效考核的策划方案范本一览

最新公司员工绩效考核的策划方案范本一览绩效考核，是企业绩效管理中的一个环节，是人力资源部门的核心工作之一。接下来为大家准备了最新公司员工绩效考核的策划方案范本一览，希望看完后能给你一些启示。 一、总则

最新公司员工绩效考核的策划方案范本一览 绩效考核，是企业绩效管理中的一个环节，是人力资源部门的核心工作 之一。接下来为大家准备了最新公司员工绩效考核的策划方案范本一览， 希望看完后能给你一些启示。 一、总则 为规范公司对员工的考察与评价，特制定本制度。 二、考核目的 1、在同方造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚 力和团队精神的人才队伍.并形成以考核为核心导向的人才管理机制. 2、及时、公正地对员工过去一段时间的工作绩效进行评估，肯定成 绩，发现问题，为下一阶段工作的绩效改进做好准备。 3、为同方中层管理、技术类员工的职业发展计划的制定和员工的薪 酬待遇(含员工持股权重调整)以及相关的教育培训提供人事信息与决策 依据。 4、将人事考核转化为一种管理过程，在同方形成一个员工与公司双 向沟通的平台，以增进管理效率。 三、考核原则 1、以公司对员工的经营业绩指标及相关的管理指标，和员工实际工 作中的客观事实为基本依据; 2、以员工考核制度规定的内容、程序和方法为操作准则; 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。