2022-2023年度安徽省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案

2022-2023年度安徽省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、领导者沟通协调的目的是为了（ ）A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标B.建立科学有效的管理，协