内部招聘实施方案

内部招聘实施方案 鉴于内部职工比较了解公司的状况，对公司的忠诚度较高，内部招聘可以改善人力资源的配置状况，提高员工的积极性，公司进展人才招聘应优先考虑内部招聘，提供公司员工获得与开展一致的时机，同时促