人力资源工作职责与任务

人力资源工作职责与任务 　　 人力资源部岗位职责 　　 一、人力资源部经理岗位职责 　　 1、认真贯彻执行国家劳动法规和相关法律政策，及时掌握人力资源供求状况，为各部门用人提供法律、信息支持。